フリーランス・開業

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人権なき地獄を知るベテランが語る、専門医制度の今と昔、そして未来

「専門医はコスパが悪い」と感じる若手医師へ。JISマークなき過酷な時代を知るベテラン医師が、新旧専門医制度の違い、今の制度が抱える矛盾、そして未来への責務を語ります。医師の働き方とキャリアを考える上で必読です。
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医師は「給与」の麻薬に溺れるな。法人で「報酬」を得るゲーム戦略

医師の「給与」は従属の証だ。税務署に否認されないため、常勤を辞め複数病院と契約せよ。読影や指導を「報酬」に変え、法人という器で自由を得る戦略。
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【警告】なぜ、仕事ができる医師ほど不幸になるのか?あなたを消耗させる病院システムの残酷な真実

有能な医師ほど報われず、消耗していくのはなぜか?その原因は個人の能力ではなく、頑張りを罰する病院システムにある。自身の体験から、この残酷な真実を解明し、経済的自由によって仕事の喜びを取り戻すための道筋を語る。
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サラリーマンは知らない。マイクロ法人の「旅費規程」という最強の資産防衛術

なぜあなたの手取りは増えないのか?答えは税というルールの無理解にある。マイクロ法人の「旅費規程」は、役員報酬の壁を突破し、合法的に所得を非課税で個人移転する究極のハックだ。その光と影、そして鉄則を解説する。
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社会保険料をハックせよ。マイクロ法人設立で手取りを年間240万円以上増やす具体的ロードマップ

年収1,000万円の勤務医の手取りは、なぜ700万円程度まで減るのか?犯人は所得税ではない。あなたの報酬から年間180万円、病院負担分と合わせると300万円以上を吸い上げる「社会保険料」というコストだ。この構造的欠陥をハックし、手取りを最大化する唯一の解が「マイクロ法人」である。本稿は、その具体的な戦略と手順を解説するロードマップだ。
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国民皆保険という「無理ゲー」 ― なぜシステムの崩壊は必然だったのか

大学病院の赤字は、人口減少という不可逆な変化の末端症状に過ぎない。根性論、サービス残業、補助金で延命してきたシステムの構造的欠陥を分析。なぜ医療崩壊は必然であり、合理的な個人はどう行動すべきかを解説する。
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専門医はコスパ最悪?→市場が求める「JISマーク」を持たぬ医師に価値はない

専門医資格は医師の“信頼の証”。制度の盲点と現実、取得の工夫、キャリア戦略までを徹底解説。
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医師のためのマイクロ法人活用術:節税と社会保険の最適化を実現する方法

医師がマイクロ法人を設立して節税・社会保険料を最適化する方法を解説。副業の切り分け方や活用例も紹介。
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「社保の闇」── 勤務医はなぜ気づかず搾取されるのか?

勤務医は「病院が半分払ってくれてる」と信じている。だがその幻想は、国が仕掛けた“社会保険という名の罠”だった。月収の35%以上を吸い上げる構造を暴き、抜け出す術まで提示する。
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